【完全解説】海外で働く9つの方法！おすすめの職種や年収事情を海外在住者が解説

海外に興味があるなら、英語を使って海外で働いてみたいと考える人も多いはず。

でも今の日本の仕事から、どうやって海外勤務に繋げるのか。

海外で働きたいと思ってもどんな方法があるのか、どんな職種なら転職しやすいのかなど、よくわかりませんよね。

そこで本記事では海外で働く9つの方法と、海外転職におすすめの職種や必要な語学力などを海外在住者が解説します。

 本記事の内容

 本記事の信頼性

海外求人を取り扱う転職エージェント

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【一覧で解説】海外で働く9つの方法

海外で働く方法は、ただ海外の企業に転職するだけではありません。

本見出しでは以下9つの方法を一覧で紹介します。

海外で働く9つの方法を難易度と収入別に分けると以下の通り。

①日系グローバル企業で海外赴任（海外駐在）

海外に支店や子会社を持つ日本のグローバル企業で、海外の会社へ赴任するケース。

海外駐在の場合は2〜5年程度の赴任期間が決まっていることが多く、いずれは日本に帰ってくるのが前提です。

また会社の人事決定で海外赴任が決まるため、基本的に働きたい国やタイミングは自分で選ぶことができません。

ただ海外赴任が予定されている求人案件では勤務地が決まっていることも多いので、移住したい国が決まっている人も選択肢の一つになります。

海外駐在ではビザの手続きは家族の分も含めて会社が手配してくれるので、めんどうな行政手続きの心配は少なくなります。

さらに海外赴任手当がたくさんつくため、収入が増えるのもメリットです。

海外赴任があるグローバル企業に転職するなら、転職エージェントに相談するのが効率的です。

海外駐在案件はもちろんのこと、海外勤務しやすい会社の求人案件をプロが紹介してくれます。

②海外の企業で現地採用

現地採用とは、海外にある企業と直接雇用契約を結ぶ働き方。

海外の企業といっても、外資系企業や日系グローバル企業、日系企業の海外子会社などさまざまあります。

ビザのサポートをしてくれる会社に採用されれば、「仕事（収入）」と「ビザ」の2つが手に入るので効率的。

ただし就労ビザを持たない場合は、現地の人が優先的に雇用されるため、転職活動で不利になります。

また海外の会社では一度採用内定をもらっても、油断大敵。

突然決定が変わったり、無責任なところがあったりするので、

なんてこともあります。特にビザのサポートをすると言いながら、結局はやってくれない会社も。

海外で転職エージェントなどを使わず、自力で職探しをする場合は注意が必要です。

現地採用	比較ポイント	海外赴任
自分で選べる	住む国は？	会社が決める
長期で可能	海外勤務期間は？	2〜5年程度
現地と同じ水準	給与水準は？	手当がついて高収入
上級レベルの英語or現地の言葉	必要な語学力は？	中級レベルの英語
会社による （ビザがないと選考で不利）	ビザのサポートは？	あり（家族も対応）
自力で探すため難しい	転職の難易度は？	転職サービスを利用できて 初心者でもおすすめ

③海外からリモートワーク

海外リモートワークとは、日本の企業と雇用契約をしたまま仕事を海外で続ける働き方。

オフィス系の業務や技術系などオンラインで完結できる職種に向いています。

今の会社が海外からのリモートワークOKなら、日本の仕事を辞めずに海外で働けるので便利ですよ。

勤務地の変更が難しそうなら、海外からリモートワークOKの会社に転職するのもあり。

④外交官として海外赴任

外交官とは、日本の外務省本省や世界中にある大使館や総領事館などの在外公館で働く国家公務員。

日本の代表として外交業務をこなしたり、海外現地の情報を収集したりする仕事です。

外務省で働くには試験に合格する必要があり、対象年齢は21歳以上30歳未満とされています。

採用倍率が高く、ハイレベルな語学力やスキルが求められるのでハードルが高い働き方です。

⑤国連や国際NGOで働く

国連職員は世界193の加盟国の出身者で構成されており、平和維持や気候変動対策など世界の社会問題に対応しています。

国連本部があるニューヨークを中心に世界各地で勤務しており、所属先も専門機関や関連機関などさまざま。

日本人が国際連合や関係機関の職員になるには、以下3種類の方法があります。

国連職員として働きたい人は、外務省国際機関人事センターの国際機関で働こう！が参考になりますよ。

参考：国際連合広報センター

また、国際協力をおこなっているNGO（非政府組織）で働くのも海外勤務の方法の一つです。

⑥海外でフリーランスとして働く

オンラインで稼ぐスキルやビジネスがあるなら、個人事業主・フリーランスとして海外で働く方法もあります。

日本のクライアントと日本語で仕事ができるので、語学力は必要ありません。

フリーランスビザを発行している国であれば、働きたい国を自由に選べるのも◎。

ただし収入が不安定な上、住む国で定められた一定水準以上の収入を得なければビザ申請ができないため、高いフリーランススキルが必要です。

⑦海外のインターンシップに参加する

まずは海外で働く経験をしたいなら、インターン生として海外の企業で働くのもあり。

最短2週間の短期インターンシップから、18ヶ月の長期インターンシップまで期間はさまざま。

長期のインターンシップでは収入を得ながら働くことができ、結果を残せば社員としての採用につながることも。

将来は外資系で働きたい大学生や、海外でのキャリアを築きたい社会人におすすめの働き方です。

⑧ワーキングホリデーで働く

ワーキングホリデー（以下ワーホリ）とは、18〜30歳の青年を対象に提携国へ1〜2年の就学・就労を認められたビザの制度。

日本にはワーホリの提携国がたくさんあるので、気軽に海外で働くことが可能です。

特に人気のオーストラリアやカナダには、ワーホリで来る日本人が多くいます。

対象年齢は18〜30歳（アイスランドは18〜26歳、フランスは18〜29歳）で、国ごとにビザ発給人数は異なるので事前に確認しておきましょう。

期間が1〜2年と決まっているのが欠点ですが、まずは短期で海外で働く経験をしてみたい人にピッタリ。

⑨海外で起業する

海外で成功しそうなビジネスプランがある人は、海外起業をするのも海外で働く方法の一つ。

日本で流行っているものを海外で展開したり、実際に住んでみた経験をもとに需要がありそうなものを始めたりすることができます。

裸一貫で何もない状態から海外に飛び込んで起業するのは、リスクや危険が伴います。

まずは留学やワーホリで海外に住み始めてから、語学の勉強と人脈作りをして起業すると成功しやすいですよ。

海外で働ける職種や資格は？求人が多い仕事7選

海外で働ける職種はたくさんありますが、本記事では海外求人が多い職種と必要な資格を7種紹介します。

①ITエンジニア・プログラマー

ITエンジニアやプログラマーは海外のどこの企業もほしがる人材。

アプリを開発したり、会社やサービスのシステムを作ったりと需要が多い仕事です。

ITエンジニア・プログラマーに必要な資格

ITエンジニアやプログラマーになるために必要な資格はありませんが、海外では一般的にIT系の学位が必須です。

さらに面接でスムーズな会話ができる英語力と、エンジニアとしての実績や実務経験も求められます。

ITエンジニア・プログラマーになる方法

ITエンジニアやプログラマーになるためには、以下3つが必要です。

プログラミングスキルを学ぶ

未経験からエンジニアになりたいなら、独学よりもプログラミングスクールで勉強しましょう。

自分がエンジニアに向いているかわからない人は、一度無料体験や無料カウンセリングを試してみるのがおすすめ。

スキル習得後は日本で実務経験を積むか、自分でシステムやサービスを開発して実績を作ります。

TechAcademy [テックアカデミー] のエンジニア転職保証コースは、経済産業省のReスキル講座（第四次産業革命スキル習得講座）に認定されているので、

条件を満たせば【受講料の最大70%（306,460円）】がハローワークから支給されます。

プログラミングスクールを使えば、国の給付金でお得にスキル習得してエンジニア転職できますよ。

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IT系の学位を取得する

IT関係の学位を持っていない人は、学位を取得してから海外で就職活動をしましょう。

海外の大学は1年で大卒相当の学位を取得できるコースもあるので、大学留学してみるのもあり。

日本で働きながら学位を取得したい人は、ソフトバンクグループが運営するサイバー大学がおすすめ。

サイバー大学は日本初のインターネット大学（通信制大学）。

通学する必要はなく、働きながらオンラインで学士号（大学卒業資格）の取得が可能です。

まずは資料請求からでもいいので、チェックしてみましょう。

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②海外営業職

海外営業職は日本の製品やサービスを海外の顧客に営業するお仕事。

日本国内での営業とは異なり、語学力はもちろんのこと現地の文化や商習慣などを考慮した営業活動が求められます。

日系企業の海外進出やグローバル展開には欠かせないポジションです。

海外営業職に必要な資格

海外営業の仕事をする上で必要な資格はありませんが、営業経験とビジネス英語力が必要です。

特に同じ業界の営業経験があると採用に有利になります。

海外営業職になる方法

海外営業職として海外で働きたいなら、海外転職エージェントを利用しましょう。

ランスタッド はオランダ発祥の世界最大級の転職エージェント。

年収3000万円以上の求人や他社では取り扱わない独占求人など、ランスタッドならではの求人案件が豊富にあります。

ランスタッドでは海外営業の特集をしているので、海外営業について詳しく知りたい人や求人情報を見たい人は要チェック。

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③経理・会計士

経理・会計士は会社の財務部門を管理する職種。

海外にある日系企業の支店や子会社、または海外企業の経理として需要があります。

経理・会計士に必要な資格

経理・会計士として海外で働く上で必須の資格はありませんが、以下の資格が採用の条件として求められます。

経理・会計士になる方法

海外で経理として働きたいなら、日商簿記やUSCPAの資格を取得するとスムーズです。

USCPA（米国公認会計士）はアメリカの資格ですが、日本国内でも受験できます。

USCPAの資格を取得したいなら、国際資格の専門校アビタスがおすすめ。

仕事や家庭と両立しながら最短で合格する学習メソッドが確立されており、合格者数が6,500名を突破しています。

日本国内でUSCPAに合格した人の約3人に2人がアビタス卒業生です。

アビタス受講生の半数が会計学習未経験なので、経理未経験の人でもジョブチェンジ＆海外転職を目指せます。

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④施工管理・生産管理職

建設業の施工管理職、工場の生産管理や品質管理職は海外で求人の多い職種。

日系企業のゼネコンが手掛ける海外事業では、海外の現場を取りしきる施工管理者が欠かせない存在です。

特にアジアやアフリカなどの新興国ではインフラ需要が高く、都市開発も盛んなため海外案件が充実◎。

また自動車産業などの日系企業は海外に工場をもっていることが多いので、生産・品質管理者や工場長などのポジションがあります。

施工管理・生産管理職に必要な資格

施工管理職として海外で働くために必要な資格は以下の通り。

生産管理職には必要な資格はありませんが、関連する資格を持っておくと転職活動に有利になります。

施工管理や生産管理職は業界未経験でもスタートできる職種ですが、海外駐在をしたいなら資格の取得が大切です。

施工管理・生産管理職になる方法

施工管理職や生産管理職として海外で働きたいなら、以下の方法がおすすめです。

すでに資格を持っている人や、日本国内でのキャリアがある人は、海外転職エージェントを利用して海外勤務求人に応募しましょう。

⑤カスタマーサービス

カスタマーサービスはほぼ全ての製品やサービスに必要な顧客対応業務。

海外ではカスタマーサービスを担う求人が非常に多く、特に日本の顧客向けのカスタマーサービスでは日本語を話せることが武器になります。

スキルや英語力がない未経験者でも応募しやすいのがメリットですが、低収入やシフト制のお仕事で働きにくいのもデメリットといえます。

カスタマーサービスに必要な資格

カスタマーサービスとして海外で働くために必要な資格は特にありません。

ただしお客様とのコミュニケーションが第一なので、英語力や現地の言葉を話せる語学力が求められます。

カスタマーサービスになる方法

カスタマーサービスとして海外で働きたいなら、できるだけ多くの海外求人に応募しましょう。

日本の転職サイトだけでなく、海外の転職サイトやLinkedinなどを使うと出会える求人の幅が広がりますよ。

⑥日本語教師

日本語教師は海外に住む日本人向けの職種の定番。

海外では日本好きの外国人が多く、アニメやマンガなどの影響で日本語を学びたい人もたくさんいます。

わたしたちにとっては当たり前の『日本語』を強みに仕事ができるので、ハードルも低く始めやすいのが特徴です。

日本語教師に必要な資格

日本語教師になるための資格は現在ありませんが、以下3つのいずれかが求められます。

日本語教師になる方法

ヒューマンアカデミーの日本語教師養成講座 では、未経験の人でも就職率96.3％という実績を誇る人気の講座。

資格が取得できるので、手に職をつけたい人に◎。

さらに厚生労働省による教育訓練給付金制度が適用される講座なので、国から最大10万円の支援を受けながら勉強できますよ。

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⑦シェフ・寿司職人

海外ではお寿司をはじめとした日本食の人気が高まっています。

中国人経営のお店もたくさんありますが、その中で日本人がつくる日本食は本物感・特別感が出るので需要も高いです。

シェフ・寿司職人に必要な資格

調理の仕事や飲食店開業のために必須ではありませんが、調理師免許を持っていると就職で有利になります。

あわせて職務経験もあると実績がわかりやすくて◎。

シェフ・寿司職人になる方法

海外ですし職人になりたいなら、以下2つの方法があります。

飲食人大学では未経験から3ヶ月で職人を目指す、寿司マイスター専科があります。

本格的に上級レベルのすし職人を目指したいなら、一流の講師から講座を受けてゼロからしっかり学ぶと◎。

また飲食人大学の寿司マイスター専科には海外就職コースがあり、専属キャリアコーチが海外就職からビザ取得までサポートしてくれますよ。

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その他の海外で働ける職種や資格については、【2024年】海外移住におすすめの仕事15選！稼げる資格やスキルを海外在住者が解説で紹介しています。

日本人が海外で働くために必要な語学力

日本人が海外で働くために必要な語学力は、人それぞれ場合により異なります。

上記2つを考えた上で、あなたがどのくらいの語学力を必要とするか分析しましょう。

職種により異なる

日本人が海外で働くのに必要な英語などの語学力は、職種によって異なります。

語学力がなくても働ける職種

海外にいながら日本人を相手に仕事をする職種は、英語を話せなくても問題ありません。

最低限生活するのに必要な日常会話さえできれば◎。

語学力をあまり必要としない職種

仕事仲間やお客さんとのかんたんな会話をするものの、仕事をする上では語学力が不要な職種が該当します。

英語レベルの目安

IELTS	4.5〜6.5
TOEFL(iBT)	55〜75
TOEIC	500〜700点

総じて技術力やスキルが必要になるので、語学力に自信がない人はスキルを磨いておくと海外でも働けますよ。

高い語学力が必要な職種

海外の会社で働くオフィスワークや、外国人相手に仕事をしなければならない職種は語学力が必須です。

英語レベルの目安

IELTS	6.5〜9.0点
TOEFL(iBT)	80〜120点
TOEIC	700〜990点

住む国が英語圏か非英語圏かにかかわらず、ビジネス英語力を求められます。

働く国・地域により異なる

海外転職に必要な英語力は、働く国が英語圏か非英語圏か、現地の人の英語レベルは高いかなどによって異なります。

英語レベルの目安

アメリカ・欧州（イギリス・ドイツなど）	TOEIC 800点〜
アジア（シンガポール・香港など）	TOEIC 700点〜
アジア（タイ・インドネシア・ベトナムなど）	TOEIC 600点〜

アメリカやイギリス、オーストラリアなどの英語圏では高い英語力が求められます。

またドイツやオランダなどヨーロッパの国は非英語圏ですが、現地の人の英語力が高いため求められる英語力も高くなります。

一方でアジアは英語圏に比べると高い英語力が求められないので、海外勤務初心者に◎。

英語を話せなくても海外で働ける？

英語を話せなくても海外で働く選択肢はあります。

語学力がない人の働き方としては、以下2点がポイントです。

場所を問わず働けるスキルがあれば、海外転職をしたあとに万が一無職になってもフリーランスとして働くことができます。

スキルがない場合は、すぐに海外転職を目指すのではなく、日本でしっかり準備しておきましょう。

海外で働く人の年収の目安

現地採用：働く国の水準で決まる

現地採用では海外にある企業に直接雇用されるため、年収も働く国の水準で決まります。

物価が高い国では年収が上がりますが、新興国やアジアの物価が安い国では年収が下がってしまうことも。

また年収以外の福利厚生も働く国のスタンダードが適用されることが多いので、日本企業とは異なる待遇になります。

海外赴任：手当がつき高収入

海外赴任は日本の企業から海外に派遣されるため、年収は日本の企業によって決まります。

ただ、国内で働くのと同じ手取り年収で海外赴任するわけではありません。

給与に加えて海外生活をする手当がつき、海外在住者の税金が適用されるので、手取り年収の相場は国内の1.5〜2倍になります。

海外駐在者は海外生活にかかる費用を会社が負担してくれることが多いので、支出も少なくなり、手元に残るお金が多くなるのもメリットといえます。

海外出稼ぎのお金事情

日本よりも年収の水準が高い国で働けば、海外出稼ぎをして大きなお金を得ることができます。

海外出稼ぎをするには、以下のポイントに当てはまる国を選びましょう。

海外出稼ぎをするのにおすすめの国は、ワーホリビザで働くことができる物価が高めのオーストラリアやカナダ。

比較項目		日本	オーストラリア	カナダ
最低賃金	時給	1,004円※2	$23.23(AUD)※3 (＝約2,314円)	$17.30(CAD)※4 (＝約1,951円)
	月換算※1	168,672円	$3,902(AUD) (＝約38.8万円)	$2,906(CAD) (＝約32.7万円)
平均年収		458万円※5	$91,200(AUD)※6 (＝約908万円)	$120,000(CAD)※7 (＝約1,353万円)
失業率		2.6%※8	3.9%※9	6.1%※10

※1 月平均労働時間168時間で計算

※2 地域別最低賃金の全国一覧　令和５年度地域別最低賃金改定状況

※3 Minimum wages -Australian Government-

※4 Federal minimum wage rising to $17.30 per hour on April 1 -Government of Canada-

※5 令和４年分　民間給与実態統計調査

※6 Average Salary in Australia 2024

※7 Average Salary in Canada 2024

※8 労働力調査（基本集計）2023年（令和５年）平均結果の要約

※9 Labour Force, Australia -Australian Bureau of Statistics-

※10 Employment and unemployment -Statistics Canada-

オーストラリアで最低賃金で働いたとしても、日本と月額約22万円の差があります。

海外転職しやすい国・地域

アジア

アジアは日系グローバル企業の支店や子会社が多く、海外転職できる求人案件が豊富にあります。

アジアの中でもタイ・マレーシア・インドネシア・シンガポールなどの東南アジア諸国や、韓国・中国・香港・台湾などの東アジア諸国で需要◎。

欧米と違い非英語圏の国が多いので、アジア転職に求められる語学力はそれほど高くないのもありがたい点。

北中米

アメリカ・カナダ・メキシコなどの北中米は日系グローバル企業の支店や取引先が多く、求人案件が豊富です。

海外駐在として働く人も多く、特にアメリカは在外邦人数の国別ランキングで1位。

カナダのワーホリ制度やアメリカのインターンシップを利用して、お試し海外移住から始めるのもおすすめです。

ヨーロッパ

ヨーロッパはイギリスやドイツを中心にグローバル企業の求人を見つけることができます。

また、ヨーロッパでは色々な国籍を持つ人と働くことが多いため、非英語圏でもビジネス英語力は必須です。

5年間継続して合法的に居住していれば、永住権を取得できるのも魅力。

オーストラリア

オーストラリアは日本だけでなく世界中からワーホリや移民として外国人が訪れる国。

海外で働くときに厄介なビザの問題も、30歳以下であればワーホリビザを比較的簡単に取得できます。

また、オーストラリアは大学のレベルも高いので、留学生として移住してから勤務先を見つけるのも◎。

海外で働くメリット【おすすめポイント】

メリット	デメリット
キャリアアップしやすい 語学力が向上する グローバルな視野を持てる 朝の満員電車や残業から解放される 国際的な人脈ができる	日本の家族や友達と会えない カルチャーショックが多い 給料が上がりづらい 配偶者が仕事をしにくくなる 子どもの教育環境が変わる

キャリアアップしやすい

海外転職をしてグローバルなキャリアを一度経験すると、その後のキャリアアップをしやすくなります。

特に海外で管理職や専門職として実績をあげることができれば、日本に帰ってきても需要が多く見込めます。

国内転職でキャリアの停滞を感じるなら、一度海外で働いてみて新しいキャリアの方向性を探すのもおすすめです。

語学力が向上する

日本でいくら英会話レッスンを受けていても、実務で英語を使いながら仕事をする経験には叶いません。

多国籍な環境で働くと英語で話さざるを得ない上、人それぞれの英語のクセや専門用語に対応しなければならないので、必然的に語学力が向上します。

ある程度英語でコミュニケーションを取れるようになったら、海外転職でさらに語学力の向上をスピードアップさせましょう。

グローバルな視野を持てる

日本国内で働いていると、どうしても見える世界が日本だけに限られて視野が狭くなってしまいます。

一度でも海外で働く経験をすると、世界をより身近に感じ、外国人と話す抵抗も少なくなります。

またグローバルな視点でビジネスを捉えるようになると、日本では感じなかった課題や問題点が浮き彫りになりますよ。

朝の満員電車や残業から解放される

日本で働いていると朝の満員電車や当たり前になっている残業に、毎日頭を悩まされますよね。

海外で働くと朝はフレックス制度でゆっくり出社し、多少遅刻しても何も言われません。

プライベートの時間を大切にするので、定時退社はおろか有給休暇も気軽に取得できますよ。

国際的な人脈ができる

海外で働くと外国人の友人知人が増えるので、グローバルな人脈ができます。

また、海外の会社は社内イベントを企画することも多く、他部署の社員との交流もしやすいのが特徴です。

ビジネスSNSのLinkedinアカウントを作っておけば、海外での転職活動にも使えて便利ですよ。

海外で働くデメリット【海外転職の現実】

メリット	デメリット
キャリアアップしやすい 語学力が向上する グローバルな視野を持てる 朝の満員電車や残業から解放される 国際的な人脈ができる	日本の家族や友達と会えない カルチャーショックが多い 給料が上がりづらい 配偶者が仕事をしにくくなる 子どもの教育環境が変わる

日本の家族や友達と会えない

海外で働いているとなかなか日本に一時帰国するタイミングが取れず、日本の家族や友達と会いにくくなってしまいます。

慣れない海外生活でホームシックになる人も多く、最初の数ヶ月は辛いことも。

また、いくら外国人の友達ができても、笑いのツボの違いや日本の話が通じないなど、どうしても物足りなく感じる部分もあります。

海外で働いている間に家族に不幸なことがあっても、すぐに駆けつけられないのも海外勤務のデメリットです。

カルチャーショックが多い

日本人にとっては当たり前のことも、海外では通じずカルチャーショックを感じることもよくあります。

言ってしまえば日本人は丁寧に仕事をするけど、海外では大雑把に仕事をするのはよくあること。

明らかに相手に非があっても謝られず、モヤモヤしながら働くことも少なくありません。

給料が上がりづらい

海外の会社はジョブ型雇用で給料が決められているので、出世をしない限り給料はほとんど変わりません。

日本のように毎年昇給するケースは珍しく、10年勤務している人と入社したばかりの人の収入が同じことも。

年齢を重ねれば収入は増えるわけではないですが、逆に言えば若い人でも結果を残せば給料に直結します。

配偶者が仕事をしにくくなる

既婚者が海外で働くときは配偶者が帯同することが多いので、日本での仕事を辞めざるを得ないこともよくあります。

海外勤務をする人が主体となって稼がなければならないので、ある程度の収入が必要です。

ただし、日本から海外赴任する場合は帯同家族手当や子女教育手当などがつくため、共働きをしなくても生活できるケースがほとんどです。

子どもの教育環境が変わる

海外転職で子どもと一緒に海外移住すると、教育環境が変わってしまうのも頭に入れておきましょう。

グローバルな教育ができるのはメリットになるかもしれませんが、デメリットもあるので注意。

大都市であれば日本人学校に通わせることもできますが、日本に比べると人数が少なく同年代の友達を作りにくいのもデメリットです。

【年代別】おすすめの海外転職プラン

20代：ワーホリで現地の企業に就職

20代ではワーホリビザを有効利用して、海外で働く経験を積みましょう。

短期でも一度海外生活をすると、一人で日本と海外を行き来したり英語を話したりするハードルが低くなります。

ただし遊び感覚でワーホリ期間を過ごすと、30代以降にキャリアで苦労するので注意。

30代：日系グローバル企業で海外駐在

30代では外資系企業や日系グローバル企業で結果を出し、海外駐在員として赴任するのがおすすめ。

海外駐在ではキャリアアップが見込める以外にも、手当や給与増で収入が増え、生活にかかる支出は減るので資産形成もできます。

ビジネス英語を使いこなせると、ハイクラスへの転職も視野に入れることができますよ。

40代以上：管理職として海外拠点の責任者

40代以上で海外転職するなら、海外支店の責任者や管理職、役員などのハイクラス転職がおすすめ。

海外求人はミドル・ハイクラスの案件が多いので、管理職としてグローバルに活躍できる人材は需要があります。

海外で働くのに向いている人の特徴

異なる文化や環境を楽しめる

海外勤務や海外生活では今まで経験してこなかった文化や習慣、世界観に出会う機会がたくさんあります。

常識にとらわれない考え方を受け入れ、異なる文化も楽しめる柔軟性を持った人が海外で働くのに◎。

特に海外生活ではトラブルがつきものですし、理不尽な扱いを受けるのも珍しくありません。

カルチャーショックを笑って楽しめる人こそ、海外でストレスなく働くことができますよ。

勉強熱心で向上心がある

英語をはじめとした外国語はいくら勉強してもキリがなく、わからない単語は一生涯出てきます。

つまり海外で働くのは、わからない単語や専門用語と常に向き合うということ。

勉強することが苦でない人や、常に向上心をもって上を目指せる人が向いています。

自力で問題解決できる

海外で働くだけでなく生活全般において、自力で問題解決できる人は海外に向いています。

海外にいると周りはよくわからない言葉だらけ。

道ゆく人に話しかけても理解できないし、困ったことがあっても母国語で海外の情報はなかなか手に入らない。

そんな厳しい状況でも試行錯誤し、自力で問題解決することが海外生活では当たり前です。

何があってもへこたれない強い気持ちを持つことが、海外勤務を乗り切るポイントですよ。

未経験でも海外転職できる？必ずやるべき3つのこと

英語を話せない人やスキルのない未経験者でも、海外勤務をしてみたいと考える人もいますよね。

そこで未経験者が海外で働くために何をすればいいのか、必ずやるべきことを3つ紹介します。

スキルや資格を取得する

未経験でもできる仕事で海外生活を続けるのは難易度が高いので、まずは仕事で使えるスキルを習得しましょう。

どんなスキルや資格を習得するかは個人の好みにもよりますが、なりたい職業がない人は以下に当てはまるものを選ぶと◎。

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英語力を強化する

仕事で使えるスキルを習得しながら、並行して英語力を強化しましょう。

海外転職したい国が英語圏か、非英語圏かにかかわらず、英語力は大切です。

海外求人のほとんどはビジネスレベルの英語力が必須条件に入っています。

特に海外のITエンジニアやプログラマーは英語ができない人がいないほど。

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未経験で海外転職をしたい人向けに、スキルなしで海外で働くには？未経験から海外転職する方法を4ステップで解説！でさらに詳しく解説しています。

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会員数	227万人以上 ※スカウト可能会員数（2023年10月末時点)
転職支援実績	非公表
料金	会員登録無料 【プレミアムステージへのアップグレード】 Web決済 30日間コース：5,478円（税込） App Store決済（アプリ） 月額：5,500円（税込）
登録免許	有料職業紹介事業：13-ユ-302647
公式サイト	https://www.bizreach.jp/

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JACリクルートメント：ロンドン発祥の日系エージェント

運営会社	株式会社ジェイエイシーリクルートメント
対応エリア 拠点	世界11ヵ国・34拠点 【国内】東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡 【海外】韓国、タイ、ベトナム、インドネシア、マレーシア、シンガポール、インド、アメリカ、イギリス、ドイツ
公開求人数	8,541件 (2024年3月時点、年収500万円以上の求人)
非公開求人数	非公表 総求人数の75％（推定：約25,000件）
会員数	約73,000人（年間登録者数）
転職支援実績	年間9,833人 (2022年実績)
登録免許	有料職業紹介事業：13-ユ-010227
公式サイト	https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントは1988年に設立したロンドン発祥の日系転職エージェント。

30代〜50代をメインとして、年収600万円以上のミドル・ハイクラスのポジションに対する転職支援をおこなっています。

JACリクルートメントの最大の特徴は、海外転職に強い点とコンサルタントの質の良さ。

海外拠点に強いJACリクルートメントのコンサルタントと相談しながら、海外転職を進めることができますよ。

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まとめ：海外で働く方法や職種はさまざま！スキルと英語があれば転職に有利

本記事では海外で働く方法を9つ解説しました。

海外で働く方法や職種はさまざまで、一番大事なのはあなたに合った海外転職プランを見つけることです。

未経験のまま海外転職をすると、後々ビザ更新ができなかったり低収入で辛い海外生活をしたりと問題が出てきます。

海外で働きたいなら専門スキルとビジネス英語力を身につけて、有利に海外転職を進めましょう。

Muchas gracias por leer♡